Responsable régional ressources humaines h/f

Dans le cadre d'une création de poste, le responsable régional des ressources humaines est garant de l'application de la politique RH définie par le DRH et du respect de la législation sociale. Il gère le climat social de son périmètre en assurant une présence sur les différents établissements.

Vos missions seront les suivantes :
Conseil et assistance en matière de droit du travail et de gestion du personnel auprès du DR et des RRH sur site:
Conseil et support RH auprès de la direction régionale et participation aux instances régionales (CODIR régionaux, etc.),
Management fonctionnel et animation des sur site
Support auprès des RRH de site pour toute question RH : dialogue social, contentieux, développement RH…
Audit des procédures et obligations légales (procédures internes, affichages, visites médicales,)
Pilotage et suivi de la masse salariale : suivi des indicateurs, analyse des écarts, proposition de plan d'action
Actions de recrutement, intégration et fidélisation du personnel, gestion des sanctions disciplinaires - licenciement (procédures, cadre légal etc.) sous la supervision du DRH
Veille juridique et sociale